台湾职棒制度演变 自由球员和选秀影响深远

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台湾职棒制度演变 自由球员和选秀影响深远

台湾职棒 1990 年成立以来,许多制度随着时间推进而演变,其中自由球员制度设立及选秀制度改变,对职棒发展有深远影响;儘管仍有制度未臻完善,在中职三十而立后,更有待联盟与球队共同让环境更进步。

● 2009 实施自由球员 阳建福彭政闵开第一枪

台湾职棒 1990 年成立以来,许多制度随着时间推进而演变,其中自由球员制度设立及选秀制度改变,对职棒发展有深远影响;儘管仍有制度未臻完善,在中职三十而立后,更有待联盟与球队共同让环境更进步。职棒 2009 年才有自由球员制度,最初规章规定,球员年资从 2003 年开始计算,凡累积 3 个球季年资,只要取得原球团同意,即可取得旅外球员资格;累积 9 个球季年资,则可取得自由球员资格。

在转队费规定上,之前球员若于该年 12 月 31 日前与其他球队签约,新球队要付选手该年度薪资总额 250%,作为转队费给原球团;不过若到了隔年 1 月 1 日之后才签约,则是付年薪的 125% 给原球团,或是 75% 转队费加一名补偿球员。

自由球员制度实施之后,率先递出申请的为 2011 年兴农牛阳建福、兄弟象彭政闵, 2013 年周思齐、 2014 年张建铭、 2015 年陈金锋等选手,都有行使过自由球员资格,不过最终都留在母球队。

●林智胜成首位转队自由球员 促使规章修订

直到 2016 年初,终于出现首位成功转队的自由球员,是从 Lamigo 桃猿到中信兄弟的林智胜。中信兄弟 2016 年 1 月 4 日召开记者会,宣布林智胜以 3 年总值新台币 4500 万元加盟,为台湾职棒写下新的里程碑。第 2 个成功转队的球员也于隔週出现,从义大犀牛转队至中信兄弟的郑达鸿,签下 3 年合约,总值 2016 万元。

当时林智胜曾说:「我希望可以让小朋友看到,在台湾打球也可以有好待遇,只要你有成绩就不用怕,我也相信自由球员制度会愈来愈好。」

有了成功转队的案例后,促使联盟修订规章,联盟 2016 年底召开领队会议,改变自由球员转队费规定。新规定取消 12 月 31 日之前转队费 2 倍,统一定额为选手该年度薪资总额的 125%,或是年薪 75% 加一名补偿选手。另外增订大学就读满 4 年以上,年资满 8 年后即可取得自由球员资格。

虽然之后仅彭政闵和王胜伟于 2016 年行使自由球员权利,且都没有成功转队,不过,目前唯一申请过 2 次的彭政闵表示,「自由球员制度让我们薪资成长比较快,让球员有机会、有一个目标去争取最好待遇,我觉得这是目前为止中职最好的改变」。

旅外球员方面,王柏融与陈韵文去年底首度申请此项资格,最终王柏融成功转战日本职棒北海道日本火腿斗士队,同样为中职历史开了新页。

不过,目前中职与他国职棒间尚无完整转队制度,造成各球队与国外职棒谈的标準不一,未来能否像美日、美韩间有「入札制度」,是可以努力的方向。

●选秀方式演变史 2000 年才有完整制度

台湾职棒初期尚未有完整选秀制度,联盟 1990 至 1994 年虽然名义上有选秀会,但实际上比较像「分配」。中职曾于 1990 年 12 月 12 日在兄弟饭店举行「旅日球员选秀」,讨论林文城、谢长亨、蔡生丰、吴复连、阳介仁、陈明德的归属问题,各队经过讨论之后,才公布球员所属球队。

陈义信、吕明赐要回中华职棒时,也都引起各队激烈的抢人大战。陈义信 1991 年初在各方协调下,破天荒参加「外籍球员选秀」,才得以加盟兄弟。吕明赐 1992 年初要返回中职时,握有优先选择权的兄弟象,与味全龙经过长时间协商,最终採选秀方式,先由兄弟选吕明赐,味全再用林易增与陈彦成交易换吕明赐。

台湾职棒 1995 至 1999 年间未举办选秀会,而是以特考、测试的方式招揽选手。 2000 年才恢复办理,季初选秀状元是张家浩,季中选秀状元则是曾翊诚。自选秀会复办后,出了许多对中职影响深远的球星,如 2001 年彭政闵、 2002 年蔡仲南、 2003 年潘威伦等,都是当年的状元。

另外,因台湾职棒实施代训制度, 2003 至 2006 年都举办代训选秀会,由中职各球团代为培训替代役球员,国训棒球队也暂时停止运作。透过代训选秀,也产出非常多知名球星,像是第一届状元林智胜,之后还有高志纲、王胜伟等人。

2007 年底开始,代训选秀与一般选秀合併进行,直到体委会 2011 年取消代训制度,替代役球员重新回归国训棒球队。

●因应兵役政策 开放高中生选秀促年轻化

因应国家兵役政策改变,1994 年 1 月 1 日以后出生的役男,只要接受 4 个月军事训练,也让中华职棒选秀制度做出重大变革。 2013 年季中首度举办「高中生选秀」, 2014 年季中则是将高中生与一般选秀合併,这样的模式延续至今。

开放高中生选秀,让许多年轻好手得以提早进入职棒,中职各队平均年龄也不断下降。申皓玮与陈琥在 2016 年同时以高中生身分出现在选秀首轮名单,廖健富于 2017 年更成为首位高中生状元,去年状元戴培峰也是高中应届毕业生,显现各队选秀策略逐渐以培养潜力新秀为主。

虽然自开放高中生选秀以来,不断有正反两方意见讨论,高中毕业进职棒可以提早适应环境,并增加中职整体竞争力;但有可能因强度落差太大而揠苗助长,在仅 4 队的状况下,也容易造成僧多粥少,压缩其他球员空间。

不过,各球队经过几年摸索后,对于如何培训高中毕业选手,已更有经验。也有许多球员经磨练后展现成果,成为球队主力选手,如江辰晏、陈韵文、林承飞、陈琥等人,在现行选秀制度下,职棒年轻化已成趋势。

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